La Municipalidad de Lincoln informó que tras una nueva mesa de trabajo entre funcionarios del Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Empleados Municipales (SEM), se acordó una recomposición salarial para el primer cuatrimestre del 2026. El esquema contempla dos incrementos del 7,5% cada uno, los cuales se harán efectivos con los haberes de febrero y abril, respectivamente.
Continuando con la política de actualización salarial asumida por el Departamento Ejecutivo, el intendente Salvador Serenal y los representantes del SEM confirmaron este acuerdo que representa un aumento acumulado del 15,56% para esta primera etapa del año.
En este sentido, el Jefe Comunal señaló: “La recomposición del salario básico municipal es una prioridad que mantenemos para este 2026”. Además, destacó que este avance es producto del "diálogo y el entendimiento constante con el sindicato para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores ante el contexto económico actual".
Los empleados y jubilados de la Administración Municipal percibirán el primer tramo del 7,5% en febrero y el segundo tramo, de igual porcentaje, en abril. Con estos ajustes, el incremento total acumulado para el primer cuatrimestre alcanzará el 15,56% respecto a los valores de diciembre de 2025.
Estuvieron presentes en la reunión junto al Intendente Salvador Serenal, el secretario de Hacienda, Alberto Sala; y la secretaria general del Sindicato de Empleados Municipales de Lincoln, Alejandra Cataldo.
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