El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) prepara una agenda amplia para la próxima negociación paritaria con el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires. Además de reclamar una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación, los gremios incorporaron una serie de demandas vinculadas con las condiciones laborales, el sistema educativo, la salud y la previsión social.
El planteo fue formalizado mediante una presentación dirigida al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, en la que los sindicatos solicitaron hacer efectiva la cláusula de reapertura acordada en julio y retomar durante septiembre la discusión salarial.
El objetivo central es sostener el poder adquisitivo de los docentes, aunque la agenda que el FUDB pretende llevar a la mesa de negociación excede la cuestión salarial e incluye distintos aspectos que atraviesan al sistema educativo provincial.
Uno de los reclamos está relacionado con la caída de la matrícula escolar producto del descenso de la tasa de natalidad. Frente a este escenario, los gremios solicitaron mantener el trabajo de la comisión técnica y avanzar en medidas que permitan afrontar la reducción de alumnos sin que esto derive en una pérdida de puestos de trabajo.
En ese sentido, el FUDB busca que la Provincia defina mecanismos para preservar las fuentes laborales y garantizar el funcionamiento del sistema educativo frente a los cambios demográficos.
También forma parte de la agenda el régimen académico. Los sindicatos solicitaron conocer el estado de las modificaciones previstas y discutir su implementación, al tiempo que reclamaron avanzar con la titularización de los trabajadores de la educación agraria.
A estos puntos se suman las licencias médicas, otro de los temas que los gremios pretenden incorporar a la discusión paritaria, junto con cuestiones vinculadas al convenio colectivo de trabajo.
La salud y la previsión también estarán sobre la mesa
El FUDB planteó además la necesidad de abordar el funcionamiento de IOMA y las prestaciones que reciben los trabajadores de la educación bonaerenses. El sistema de salud provincial aparece así como otro de los ejes que los sindicatos buscan discutir con el Gobierno.
La agenda incluye, a su vez, el sistema previsional del Instituto de Previsión Social (IPS), con la intención de incorporar la situación de los trabajadores y las condiciones del régimen previsional a la negociación.
Por último, los gremios solicitaron abordar institucionalmente el impacto que podría tener la discusión sobre una eventual baja de la edad de punibilidad, planteando un enfoque basado en derechos.
De esta manera, la próxima paritaria bonaerense no tendrá únicamente al salario como eje. El FUDB busca aprovechar la reapertura de la negociación para discutir un conjunto de medidas que considera necesarias para preservar el empleo, mejorar las condiciones laborales y atender distintas problemáticas que atraviesan actualmente al sistema educativo provincial.
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