El municipio de General Viamonte alcanzó un nuevo acuerdo salarial con el sindicato municipal, con medidas concretas que impactan directamente en el ingreso de los trabajadores.
El presentismo se incrementa de $ 50.000 a $ 80.000, y se suma un aumento del 5% en mayo y otro 5% en junio, consolidando una mejora progresiva en los salarios.
Estas decisiones forman parte de una política sostenida que busca acompañar a los trabajadores en un contexto económico complejo, con responsabilidad y planificación.
"Seguimos trabajando para fortalecer las condiciones laborales, garantizando el pago en tiempo y forma y cuidando el equilibrio de las cuentas municipales" destacó Carolina Blanco, directora de Recursos Humanos del municipio de General Viamonte.
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