El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rivadavia (STMR) presentó durante el mes de junio dos notas formales al Departamento Ejecutivo en las que plantea distintos reclamos vinculados a las condiciones laborales y salariales de los empleados municipales.
La primera de las presentaciones, fechada el 4 de junio de 2026, solicita que a partir del 1 de enero de 2027 se recomponga el porcentaje correspondiente al adicional por antigüedad, argumentando que el beneficio se encuentra por debajo del que perciben trabajadores de otros municipios bonaerenses. En el mismo escrito, el sindicato también pidió una pronta reunión para discutir la política salarial.
La nota, firmada por la secretaria general Silvia Estevez, expresa además la expectativa de obtener una respuesta favorable por parte del Ejecutivo municipal.
CORRALÓN MUNICIPAL
Por otra parte, en una segunda presentación realizada el 15 de junio de 2026, el gremio manifestó su preocupación por el estado del galpón del corralón municipal. Según el documento, desde hace tiempo vienen advirtiendo sobre el deterioro de las instalaciones y los riesgos que ello representa para los trabajadores.
Entre los problemas mencionados, el sindicato señala la falta de chapas en el techo, filtraciones de agua sobre el sistema eléctrico durante los días de lluvia y dificultades para operar la llave térmica, situación que, afirman, obliga al personal a manipularla con un palo por razones de seguridad.
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