La situación salarial continúa siendo la principal preocupación de los trabajadores municipales de Junín. Así lo sostuvo el secretario general del Sindicato de Empleados Municipales, Gabriel Saudán, quien reconoció que, pese a los acuerdos alcanzados durante el año, los ingresos todavía están lejos de cubrir las necesidades de los trabajadores frente al costo de vida.
“Es cierto que todavía no alcanza y que el salario de los compañeros municipales todavía es escaso, por decirlo de alguna manera”, expresó el dirigente en declaraciones a Grupo La Verdad.
Saudán consideró que uno de los avances de este año fue establecer incrementos salariales vinculados a la inflación, una herramienta que permitió amortiguar parte del impacto de la suba de precios. Sin embargo, advirtió que esa política no resolvió el problema de fondo.
“Estamos conformes con los acuerdos sectoriales que hemos hecho, nos han servido mucho, hemos agregado derechos a algunos compañeros y eso ha revertido algunas situaciones en algunos lugares, pero todavía nos falta otro paso más importante con respecto a lo salarial”, señaló.
El dirigente también destacó el ordenamiento generado por el convenio colectivo de trabajo, que permitió establecer reglas y condiciones comunes para el personal. No obstante, diferenció esos avances de la discusión por los ingresos, que definió como la cuestión más urgente.
**Un escenario que excede a los municipales**
Al analizar las dificultades que atraviesan los trabajadores para llegar a fin de mes, Saudán sostuvo que la realidad del sector no es ajena a la del resto de los asalariados argentinos.
“Como todos los empleados de cualquier lugar, independientemente de dónde trabajen, la situación se ha puesto muy complicada. Los municipales no somos una excepción a esa regla ni vivimos en un país diferente; nos pasa lo mismo que a la mayoría de la gente que vive de un salario”, afirmó.
En ese sentido, describió las dificultades que enfrentan quienes dependen exclusivamente de sus ingresos municipales y planteó que, en muchos casos, resulta necesario buscar otras actividades para complementar el sueldo.
“Si el trabajador municipal deja su laburo, su horario, y no tiene otra actividad fuera del horario municipal, es imposible llegar a fin de mes. Esa es la realidad”, sostuvo.
Por último, el titular del gremio reconoció que el panorama económico todavía no ofrece perspectivas claras de recuperación para los trabajadores, aunque expresó su expectativa de que la situación pueda revertirse.
“Va a ser muy difícil de revertir, pero seguimos teniendo fe en que esto se va a resolver en algún momento, lógicamente a fuerza de que los trabajadores hagan reclamos”, concluyó.
Suscribite a nuestro Newsletter
